El proyecto consistía en crear dentro del portal del empleado de ENDESA un espacio de solidaridad donde los empelados pudieran participar activamente en la selección y financiación de proyectos solidarios.
PJOB, conjuntamente con el equipo responsable de la compañía, diseñó la arquitectura de contenidos del minisite y el desarrollo funcional de la estructura de participación. Posteriormente, se llevó a cabo la selección, propuesta , presentación de proyectos y las acciones de dinamización del proyecto.
- Alineación de los objetivos de comunicación del proyecto con los objetivos de la comunicación interna de la compañía
- Desarrollo funcional del proyecto
- Selección de proyectos y contactos con las ONG participantes
- Elaboración de contenidos : reportajes de los proyectos,entrevistas etc
- Acciones de dinamización de la participación de los empleados